Référent Accessibilité Numérique : Le métier qui monte en 2024
En Bref : L'essentiel à retenir
- Le Référent Accessibilité Numérique est devenu un poste stratégique, pilotant la stratégie d'accessibilité et accompagnant les équipes.
- Ses missions incluent la définition de la stratégie, la formation des équipes, le contrôle qualité et la gestion des prestataires.
- Le profil recherché combine compétences techniques (HTML, ARIA) et qualités diplomatiques pour interagir avec les équipes et la direction.
- Les salaires sont attractifs en raison d'une pénurie de talents, allant de 35 000€ à plus de 80 000€ selon le niveau d'expérience.
Il y a 5 ans, c'était un rôle obscur confié à un développeur volontaire. Aujourd'hui, le Référent Accessibilité Numérique (ou "A11y Lead") est un poste stratégique, chassé par les recruteurs. Pourquoi cette explosion ? Parce que l'accessibilité est passée d'une contrainte technique à un enjeu légal et commercial majeur.
Les missions : bien plus qu'un auditeur
Le Référent n'est pas celui qui corrige tout le code. C'est un chef d'orchestre. Ses missions principales :
- Piloter la stratégie : Définir le schéma pluriannuel d'accessibilité (obligatoire pour les grandes entreprises) et suivre les plans d'actions annuels.
- Accompagner les équipes : Former les designers aux contrastes, les développeurs au code sémantique, et les rédacteurs au langage clair.
- Contrôler la qualité : Mettre en place des recettes d'accessibilité avant chaque mise en production.
- Gérer les prestataires : S'assurer que les agences web livrent des produits conformes (et refuser la livraison si ce n'est pas le cas !).
Le profil : un mouton à 5 pattes ?
Ce métier exige une double compétence rare :
- Technique : Il faut comprendre le HTML, l'ARIA et savoir utiliser un lecteur d'écran pour dialoguer avec les devs.
- Diplomatique : Il faut convaincre la direction de débloquer du budget et expliquer au marketing pourquoi ce carrousel clignotant est une mauvaise idée.
Salaire et perspectives
Le marché est en pénurie de talents. Les salaires s'en ressentent :
- Junior : 35k€ - 45k€
- Confirmé : 45k€ - 60k€
- Senior / Lead : 60k€ - 80k€+
Pour les freelances, les TJM (Taux Journalier Moyen) pour des missions d'audit ou d'accompagnement oscillent entre 500€ et 900€.
Comment se former ?
Il n'existe pas encore de Master "Référent Accessibilité". La voie royale reste la certification (comme celle d'Access42 ou de l'IAAP) couplée à une forte expérience terrain. Si vous êtes développeur ou UX designer et que vous cherchez à donner du sens à votre carrière, c'est le moment de bifurquer !
Une des compétences clés du référent est de savoir auditer tous les types de contenus. Apprenez par exemple à auditer un PDF.
Guides RGAA associés
Pour aller plus loin sur les sujets abordés dans cet article, consultez nos fiches techniques :
Le contraste entre la couleur du texte et la couleur de son arrière-plan doit être suffisamment élevé (4.5:1 pour le texte normal, 3:1 pour le grand texte).
Le contraste des composants d'interface et des éléments graphiques porteurs d'information doit être d'au moins 3:1 par rapport à leur arrière-plan.
Chaque image porteuse d'information doit avoir une alternative textuelle pertinente via l'attribut alt. Les images décoratives doivent avoir un attribut alt vide.
Articles similaires
Votre site est-il conforme ?
Ne prenez pas de risques avec l'accessibilité. Lancez un audit complet de votre site en quelques minutes et obtenez un rapport détaillé des corrections à apporter.